【本報訊】據勞工事務局消息，為配合特區政府完善生育支持政策的施政理念，進一步推動構建和諧勞動關係，特區政府制定了第9/2025號行政法規《修改第34/2024號行政法規〈僱主支付產假報酬的補貼計劃〉》，將原補貼計劃規定的補貼期間延長一年至2026年12月31日，該行政法規已於今年8月26日生效。

僱主支付產假報酬的補貼計劃補貼期延長後，合資格僱主依法向於2026年12月31日前出現分娩等情況的本地女性僱員支付產假報酬後，可於指定期間內向勞工事務局提出申請，最多可獲發相等於僱員14日基本報酬的補貼。

勞工局表示，會繼續根據原補貼計劃的規定，跟進有關補貼申請、審批及發放的相關工作，並會按照《個人資料保護法》的規定，處理有關的個人資料。

關於補貼計劃的詳情，可瀏覽勞工局網頁www.dsal.gov.mo、致電2856 4109或電郵至dsaldaf@dsal.gov.mo查詢。