【本報訊】暑假期間，不少青少年學生希望透過兼職累積社會工作經驗。然而，一些不法分子往往利用學生求職心切及社會經驗不足的特點，設下各類求職陷阱，並透過青少年常用的社交平台廣泛發佈招聘帖文。青少年稍一不慎，便會墮入圈套，輕則被騙金錢，重則被誘騙參與違法活動，甚至遭受不法侵害，後果不堪設想。

司警局昨日發出《給學校、家長和同學的信》，披露近年常見的求職陷阱種類和特點，提醒青少年學生暑期從事兼職時，切勿因一時心急而墮入陷阱，並呼籲家長多關心子女日常動向，適時給予指引和輔導，攜手護航青少年安全健康成長。

相關求職陷阱種類和特點主要包括：

1.以低門檻、高薪資作招徠

不法分子在社交平台以“無需經驗、學歷”、“輕鬆在家工作”、“日薪過千”等極具誘惑的字眼吸引青少年。此類實為騙局，目的在於騙取求職者的培訓費、保證金、服裝費，以及其個人及銀行帳戶資料，作非法用途；

2.違法“帶貨”陷阱

以“送貨”為名，誘使青少年協助運送來歷不明的物品，甚至進行跨境帶貨，藉此利用青少年參與運送及轉移違禁品、毒品或犯罪資金等。 

3.“墊資”及“借貸”陷阱

騙徒要求求職者在工作期間自費購買產品（如化妝品或保健品等）進行銷售，實際上是層壓式推銷或非法傳銷；另有騙徒誘騙學生申請“低息貸款”進行投資，藉此詐騙其借貸款項； 

4.求職過程中的“性侵犯”陷阱

求職者懷著忐忑與期待，急於表現最好的一面，卻容易忽略潛藏危機。職場性侵犯有時披著“專業評估”的外衣，發生在看似體面的面試過程中。例如將面試地點更改為非公司區域，或藉“檢查體態”為由，作出不合理的身體接觸。

司警提醒求職時應注意以下事項：

1.核實公司背景

面試前應查閱公司註冊資料及網上評價。若公司地址不明、僅以手機聯絡、拒絕提供書面合約，極有可能是騙局； 

2.求職前先諮詢家長

應聘前，將公司背景、工作內容、面試地址及聯絡人資料告知父母，避免單獨前往偏僻地點面試，最好有長輩陪同；

3.避免從事需“墊支”的工作

正當商號一般不會要求求職者以墊支方式參與工作，如錄取前須先繳交培訓費用或自費購買制服等。若不幸已作墊支且察覺有異，應立即停止付款，並向勞工事務局投訴及警方報案；

4.時刻提高警覺

面試過程中，若感覺可疑（如被要求參與違法活動、工作內容含糊，或遭受任何侵犯行為及威脅），應設法離開現場，並盡快向家長及警方求助。 

如欲了解更多不法分子的作案手法及防罪方法，可瀏覽司警網（www.pj.gov.mo）。倘校方獲悉任何犯罪訊息，可透過“學校安全聯絡網”聯絡機制或致電8800 5500、電郵（nam@pj.gov.mo）及傳真 2835 6895 等方式與司警局關注少年科聯繫，或致電報案熱線 993 求助。警方對所有提供的犯罪訊息均會保密處理。