【本報訊】永利一直支持澳門特區政府的“健康澳門藍圖”政策，積極落實多項健康措施，鼓勵團隊成員培養健康生活習慣，共同推動企業健康文化，營造更健康的職場環境。繼2024年與衛生局攜手成功落實“健康企業計劃”後，永利今年將進一步擴展健康推廣範疇，舉辦涵蓋健康檢查、運動、飲食及心理健康四大領域的多項活動，全面提升團隊成員的身心健康。

永利於年初為設於後勤區的自助健康檢測儀增加了人體成分分析檢查功能，方便團隊成員了解體水分率、體脂率、內臟脂肪值等身體數據，從而更深入掌握個人身體狀況。永利亦於後勤區舉辦相關推廣活動，並推出年度“健康檢查獎賞計劃”，鼓勵團隊成員定期進行健康檢查和管理，及早預防疾病的發生。同時，永利亦於員工診所推出了“醫生與您”及慢性病篩查兩項全新健康服務，為團隊成員解答健康疑慮並提供專業健康支援，讓他們於工作期間亦能有效監察及管理慢性病情況。

為推廣恆常運動的重要性，永利舉辦了“運動月”系列活動，包括特設“每日運動挑戰”，以獎勵方式鼓勵團隊成員及親友上傳運動紀錄，並邀請中國澳門全民運動協會於永利澳門及永利皇宮後勤區為團隊成員制定個人化的運動計劃，鼓勵他們與親友一同參與運動，共享健康生活。

另外，永利更開展了健康飲食推廣活動，邀請營養師為團隊成員提供飲食指導，並於員工餐廳引入全新的菜式標示，協助團隊成員培養“食得健康”的習慣。

為提高心理健康意識，永利為團隊成員舉行“神奇的心理復原力”和“守護生命︰辨別情緒危機”後勤區路演。該兩場路演為“團隊成員支援服務”推廣日系列活動之一，以趣味遊戲和傾談站的形式協助團隊成員培養正向的抗壓和抗逆能力，提升對情緒問題、相關應對和疏導方法的認知，並鼓勵他們在關顧自身心理健康的同時，亦可為身邊人提供支援。

此外，永利正積極構建一站式“健康企業計劃”平台，整合健康習慣培養、活動資訊及健康建議，助力團隊成員輕鬆實踐健康目標。