【本報綜合報道】廣東省就業促進和勞動保護工作領導小組近日印發《2025年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》（以下簡稱《行動方案》），提出十大行動、29條具體舉措，以“百萬英才匯南粵”行動計劃為引領，吸納100萬高校畢業生來粵在粵就業創業，推動高校畢業生等青年高質量充分就業。

加力穩崗擴崗

十大行動包括優惠政策支持行動、重點領域擴崗行動、政策崗位快招行動、基層就業拓展行動、專項招聘匹配行動、創業創新助力行動、就業能力提升行動、就業服務護航行動、就業援助暖心行動、就業權益維護行動等。

十大行動中有3項行動聚焦崗位開發，29條措施中有9條涉及崗位開發。《行動方案》結合廣東產業發展，提出充分挖掘人工智能、先進製造、低空經濟等新質生產力就業潛力，增強新興技術創造就業效應，發展綠色消費、夜間經濟、直播電商、賽事文旅等消費熱點，培育就業增長點。圍繞養老、醫療、托育、家政等服務需求，擴大民生領域就業崗位供給。

同時，綜合運用稅費優惠、社保補貼、擴崗補助、穩崗擴崗專項貸款等政策，持續開展“一起益企”中小企業服務行動和“書記校長訪企拓崗”專項行動，引導中小企業穩定和擴大崗位。

在政策性崗位引領方面，統籌公務員招錄、事業單位招考、國有企業招用、專項渠道就業、基層就業等五個渠道，提供崗位累計超26萬個。

密集組織招聘

相比往年，今年的《行動方案》更注重搭建供需對接平台，提出辦好高規格綜合招聘會、開展系列專題招聘活動、開展“職引未來”系列招聘活動、常態化組織線上招聘活動等4條舉措。

具體包括，分別於春、秋兩季，在廣州、深圳分別舉辦高規格、高質量、高熱度的省級大型綜合招聘會，在省外重點城市開展廣東專場招聘會。舉辦新興產業和未來產業、製造業、教育、醫療衛生、青年服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”專題招聘活動。全年接續舉辦百日千萬招聘、全國城市聯合招聘高校畢業生、民營企業服務月、人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動、24365線上校園招聘等專項活動，豐富行業企業專場、直播帶崗等特色招聘，保持市場熱度。高校畢業生集中的城市每週至少舉辦1次專業型招聘，每月至少舉辦1次綜合性招聘，重點面向三四線城市傾斜崗位資源。

同時，在優惠政策支持行動中，提出要優化就業配套服務、提高人才福利待遇。推動有條件的地市制定實施短期住宿、交通補助、落戶補貼等優惠政策，完善檔案轉遞、補貼申領、社保繳納、人才入戶等服務“打包辦”機制，幫助高校畢業生等青年立住腳、安下心。

破解結構性矛盾，《行動方案》架起技能促就業的橋樑。《行動方案》提出了提升青年職業能力、提高青年求職能力、加強實踐鍛煉等3條舉措。其中提到，實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃，深入實施“技能照亮前程”培訓行動，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”新模式，圍繞先進製造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的領域，組織畢業生開展技能培訓。實施“展翅計劃”廣東大學生就業創業能力提升行動，引導不少於1萬名大學生到基層實習實踐。實施見習崗位募集計劃，全年募集見習崗位數不少於6萬個。

值得關注的是，《廣東省“技能照亮前程人才賦能產業”大規模職業技能提升培訓行動方案（2025-2027年）》也於近日印發。2025至2027年，廣東將圍繞10個領域實施大規模職業技能提升培訓，全省開展補貼性職業技能培訓150萬人次以上。