【本報訊】為向有志在大數據產業方面發展的本澳青年提供職業發展機會，勞工事務局與金沙中國有限公司合作推出“金沙中國綜合度假村業務分析師培育計劃”，以“先入職、後培訓”方式，通過密集式理論學習及工作實踐，培養其成為具備業務分析及市場發展等專業技能的綜合度假村業務分析人才，該計劃由明日起接受網上申請。

據介紹，“金沙中國綜合度假村業務分析師培育計劃”提供16個“業務分析師”職位空缺。獲錄取者金沙中國將安排18個月的專業培訓及工作實踐。入職的業務分析師可因應自身興趣及了解，自選兩個部門進行學習和實踐，第三個部門則由公司按能力指派。培訓內容包括Power BI商業智慧分析課程、督導及個人工作效能課程、領英線上學習課程等，培訓期間企業會安排僱員考取Python認證入門級數據分析師、國際商業分析師協會（IIBA®）初級商業分析入門證書（ECBA™）。完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會晉升為“高級業務分析師”。薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg6.html，有意參加者可於明日起至本月30日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加於9月15日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

澳娛綜合推出設施管理技術員專項計劃

此外，勞工局與澳娛綜合度假股份有限公司合作推出“澳娛綜合設施管理技術員專項計劃”，針對“設施管理技術員”職位開展定向人才培養，設有10個職缺。該計劃採用“先培訓、後應聘”模式，由昨日起接受報名。

是次培訓計劃共設20個學員名額，根據企業對設施管理技術員的實際技能要求，提供一系列針對性培訓，包括：油漆工基礎課程、木工課程、電工基礎課程及職業素養實務基礎認證課程，培訓期約兩個月，課程設計兼顧理論講授與實務操作，協助學員掌握職位所需的基礎知識與技能，提升就業競爭力。

每課程出席率達80%或以上並通過考核的學員，可獲發證書或技能證明。為鼓勵居民投入培訓，勞工局將向符合條件的學員發放最高5,000澳門元培訓津貼。完成培訓學員將獲安排參與澳娛綜合招聘活動，促進培訓成果轉化為實際就業機會。

符合報讀條件的人士可透過“一戶通”手機應用程式或網頁版登入個人賬戶，點選“綜合職業培訓平台（試用版）”瀏覽計劃資料，並按指示輸入個人資料及上載相關所需文件，報名程序簡便快捷。如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/ETP.html，致電勞工局職業培訓中心（電話：8291 4888）或招聘熱線（電話：6590 3640）查詢。