根據第87/2025號行政長官批示，符合法定要件的非強制性中央公積金制度賬戶擁有人於2025年度可獲發放預算盈餘特別分配款項，金額為7,000元。此外，按第7/2017號法律第三十九條，首次符合資格的賬戶擁有人可同時獲發放一次性的鼓勵性基本款項，金額為10,000元。

非強制央積金2025年度預算盈餘特別分配款項名單於6月公佈，共418,957名賬戶擁有人列入名單，涉及金額29億3,270萬元。當中13,623人為首次符合資格的居民，可同時獲分配鼓勵性基本款項，涉及金額約1億3,623萬元，總發放金額合共約30億6,893萬元。此外，共有160,637人因2024年不符合至少有183日身處澳門的規定而不被列入2025年度預算盈餘特別分配款項名單，另有49,683名賬戶擁有人於2024年因未滿22歲或屬於澳門非永久性居民而未符合預算盈餘特別分配款項的分配要件。

不被列入名單的賬戶擁有人，可根據法定原因提出聲明異議，就2025年度款項分配名單共收到32,719份聲明異議，當中25,596份獲接納，162份不獲批准，148份歸檔，其餘6,813份聲明異議仍待決，其中約6,500份已通知賬戶擁有人因資料不全或不符合要求，待其補交資料。在獲接納的聲明異議中，以“住所在內地且年滿65歲者”為理由提出的最多，佔53.8%，其次是“就讀由當地主管當局認可的高等教育課程”，佔19.8%。

非強制央積金的公積金共同計劃由僱主自願設立，本地僱員自願參與，僱主選擇合資格的基金管理實體後，僱主及僱員每月共同供款。僱主方面，去年有12名僱主加入公積金共同計劃，另有1名僱主因結業取消公積金共同計劃，去年累計生效的僱主數共有332名，其中147名僱主以新設立的方式加入，佔44.3% ；另外185名僱主以銜接方式加入，佔55.7% 。已加入非強制央積金的332名僱主中，以社服機構為主，佔39.8%，其餘主要為商業機構、教育機構及公共事業機構。僱員方面，去年累計有33,855名僱員參與公積金共同計劃，因其中有參與多於一個計劃的情況，故涉及累計共33,920份公積金共同計劃，當中22,867人以非銜接方式加入制度，佔67.5%。

此外，至去年，共83,932人累計設立了86,273份公積金個人計劃，其中2,262人設立了兩份個人計劃，35人設立了3份個人計劃，3人設立了4份個人計劃。10,936人同時參加公積金共同計劃及公積金個人計劃。